趁波逐浪“混日子”，遇上问题“绕弯子”，俩手一摊“掉链子”……不担任、不担任、不肯干、不敢干的“躺平式”干部让作业难履行、方针难执行，问题难处理。“躺平式”干部损坏的是干部队伍形象，危害的是民生福祉，寒了的是老百姓的心。

  为官避事平生耻，重担千钧惟担任。年代呼喊的是冲锋陷阵、担任作为的栋梁之材，公民等待的是“敢为人先、决心进取”有用之才。“躺平式”干部当不得，整治“躺平式干部”需对症下药、多管齐下，让其知耻然后勇，知弱而图强，从“揣着肩膀一边看”向“撸起蜜柚加油干”改变。

  “思想上松一寸，行动上就会差一尺”，广阔党员干部要树立正确的政绩观，厚植“我将无我、不负公民”为民情怀，练就过硬本领，把大众事一件件干好，在苦干实干中诠释干部的担任任务;摆正选人用人“风向标”，干好干坏不一样。树立“能者上、庸者下”的选人用人正确导向，推出知事识人硬核招数，鼓励干部担任新任务、活跃作为。树立完好干部担任作为的鼓励和维护机制，让决心立异的干部无后顾之忧。纪律是管党治党的“戒尺”，要勇于动真格、敢碰硬， 加大科学、精准问责力度，强化日常监督，紧盯干部作风，让“躺平式”干部摒弃“躺平”，以活跃的作业状况干出一流的成果。