辽宁省大连市纪委监委通报3起不担任不作为乱作为典型事例；黑龙江省肇源县纪委监委处理6名贯彻执行不力、消沉怠工、推诿扯皮的“躺平式干部”近期，纪检监察机关查办通报了一批缺少职责意识、奋斗精力的“躺平式干部”，向“躺平者”敲警钟，对不担任不作为问题坚决亮剑。

  二十届中央纪委三次全会提出，紧盯影响高水平展开的不作为乱作为现象，深化整治贪大求洋、固执决议计划、唐塞塞责、冷硬横推等问题。纪检监察机关采纳一系列有用举动，拿出一系列实招硬招，纠治一些干部避重就轻、躺平甩锅、得过且过等消沉现象，动真碰硬处理“躺平式干部”，鼓励干部活跃作为、开拓进取、干事创业。

  黑龙江省牡丹江市纪委监委将整治“躺平式干部”与深化才能风格建造相结合，以强化日常监督为抓手，深化摸排、精准画像、靶向管理，推进党员干部实在改变工风格格。聚集要点范畴、要害岗位，“四不两直”深化各县（市、区）窗口单位、政务服务中心等直接服务大众的部分，经过明察暗访、随机检查、专题调研等方法，对“躺平式干部”展开体系排查。一起，拓宽大众监督途径，继续强化对底层小微权利“监督一点通”渠道反应有关问题头绪的查办力度，并在全市选聘191名党风政风监督员，广泛搜集服务大众作业中的被迫唐塞等问题头绪，严厉查办并催促问题整改整治。

  继续加强教育引导，执行定岗定责，树好用人导向，压实主体职责重庆市万州区纪委监委联合区委安排部出台整治“躺平式干部”十条办法，精确运用“四种形状”，树立案子谈判会审、归纳把关机制，对“躺平式干部”严格监督、严厉问责。到本年11月底，已立案查办相关问题80件90人。“躺平式干部见事就躲、扛事就软，在作业中首要体现为安于现状混日子、左顾右盼怕犯错、身手惊惧不善为、唐塞塞责差不多等景象。”万州区纪委监委党风政风监督室担任同志介绍，要严厉追质问责，向“躺平者”敲警钟，着力处理心存侥幸等问题，让其认识到躺平不可取，倒逼党员干部转风格、提才能、敢担任、善作为。

  湖北省武穴市纪委监委拟定“躺平式干部”专项整治作业方案，结合日常监督、巡察监督、信访告发等，对“躺平式干部”精准画像，立好整治靶向标，关于不担任不作为的“躺平式干部”，联合市委安排部坚决调整。本年以来，武穴市纪委监委查办不担任不作为问题29个，党纪政务处置23人，联合安排部分处理28人，推进构成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的局势，以正确用人导向引领干事创业导向。

  近来，湖南省常宁市举行优化营商环境及干部风格大会，大会上播放了由常宁市纪委监委安排拍照的两部暗访短片，曝光该市行政批阅范畴单个党员干部浑浑噩噩混日子、不推不动不作为、唐塞唐塞假作为等问题，现场通报相关事例，17名相关职责人遭到党纪政务处置。会议还要求与会各单位“一把手”及职能部分担任人引起警惕警醒，仔细对照检视。

  为进一步强化警示震撼，常宁市纪委监委将暗访短片作为警示教育资料，发放全市各单位安排学习观看。该市纪委监委还将正面鼓励和不和警示相结合，帮忙市委在全市展开“学起来、干起来、比起来、严起来”专项举动，催促全市党员干部学出真身手、干出新成绩、比出精气神、严出新风格，实在增强担任作为、干事创业的思维自觉和举动自觉。

  “感谢安排对我进行说话提示，让我认识到混日子是对安排和大众的不担任，也是对自己的不担任，我必定正视问题、仔细检讨，及时纠正过错”不久前，广西壮族自治区南宁市兴宁区某大街一名干部在承受谈心说话时说。针对单个干部在作业中呈现的避重就轻、迁延推诿、不思进取等景象，兴宁区纪委监委加强与安排部分的交流，采纳分级分类、一季度一谈等方法，对经剖析研判后确定的“躺平式干部”展开谈心说话，协助其认识到本身存在的问题，及时纠偏纠错。

  “展开谈心说话不是终究意图，而是以此为关键，协助查找问题原因、增强思维自觉、激起干事动力，引导他们自动站起来动起来跑起来。”兴宁区纪委监委有关担任同志介绍，关于承受说话提示的干部，树立“一人一档”整改档案，守时进行盯梢回访，把握其认识态度、作业成绩、现实表现等状况。一起，做好说话效果运用，把整改状况作为约谈目标评优评先、选拔委任的重要参阅，进一步营建勇于担任、长于作为的稠密气氛。